Byłoby niezmiernie cennym osiągnięciem, gdyby się dało empirycznie zweryfikować nieodparcie nasuwającą się hipotezę, że przy uspołeczmeniu środków produkcji „teoria Y” ma nieporównanie więcej [...]

Główne dzieło Barnarda [Barnard 1958] nie będące ani książką psychologiczną, ani socjologiczną wyciąga w zakresie ogólnej teorii organizacji wnioski zarówno z psychologicznych, jak [...]

Poza tą sferą znajdują się zarówno polecenia, o których z góry wiadomo, że podwładny nie będzie mógł lub nie będzie chciał ich wykonać, [...]